实验室体系运行常见问题之人员能力与培训问题

1、人员的业务培训工作落实不到位，实际操作能力不足。

2、人员对资质认定评审准则要求掌握不够，理解不到位。

3、检测人员未按照方法标准要求执行检测流程，检测数据不可靠。

4、关键岗位人员调整后，配套培训跟不上，导致岗位工作职能落实不到位。

5、人员档案保管不善，导致人员能力与培训记录缺失。

6、授权签字人能力不满足要求，对检测能力范围理解不全面，导致报告签发存疑。

7、授权签字人法律意识和责任意识淡薄，报告审核签发流于形式。

8、新入职人员未经过岗前培训或岗前培训不到位，能力不足，导致无法适应相应岗位,。

9、人员能力确认与评估机制不完善，无法识别人员是否有能力胜任岗位。

10、人员监督与监控不到位，新上岗人员监督不到位，导致能力无法满足对应岗位要求，上岗人员能力监控不充分，导致人员持续能力得不到保持。

中实国联为您分享CMA资质认定、CNAS实验室认可知识